0327-13 SECRETARIO - JUZGADO CIVIL,COM, LAB, MIN. DE ZAPALA - SECRETARIA 2 -

Miércoles, 11 de Diciembre de 2013 11:33
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EL TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA HA DISPUESTO LLAMAR A CONCURSO EXTERNO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN PARA CUBRIR EL SIGUIENTE CARGO EN LA III CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL: ZAPALA

LLAMADO A CONCURSO EXTERNO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN PARA CUBRIR EL CARGO DE : SECRETARIO DE PRIMERA INSTANCIA -  CATEGORÍA MF 6 - con destino a la Secretaría N° 2 del Juzgado Civil, Comercial, Laboral y de Minería N° 1 de la III Circunscripción Judicial, con asiento de funciones en la Ciudad de Zapala - (dispuesto por Acuerdo 5079 Punto 9 - Inc. 3°).

REQUISITOS: Los establecidos en la Constitución Provincial, en la Ley 2333 (artículo 2 inciso b y 7), y las Reglamentaciones para presentación en concursos aprobadas por Acuerdo 3116, modificado por Acuerdo 3287 Punto XVII, 3209 Punto XXII y 3295 Punto XIV 5030 Punto 9 ( Reglas para presentación en concurso para cargos de funcionarios.)

REMUNERACIÓN: La fijada por las leyes vigentes.


CIERRE DE INSCRIPCIÓN: 18 de diciembre de 2013

DECRETO N° 133/14.-

Mesa Examinadora : Dres. Ivonne Victoria SAN MARTÍN VILLABLANCA, Gabriela Belma CALACCIO y Pablo Gustavo FURLOTTI


FECHA DE EXAMEN:  27 de marzo de  2014, a las 15 horas,  en la sede del Juzgado Civil, Comercial, Laboral y de Minería N° 1, sito en Etcheluz 650 de la ciudad de Zapala


MEDIANTE RESOLUCIÓN EN AUTOS "HENDRICKSE CRISTIAN CARLOS E C/PROVINCIA DE NEUQUÉN S/ACCIÓN DE AMPARO", SE DISPONE LA SUSPENSIÓN CAUTELAR  DE LOS ACTOS PENDIENTES DEL PRESENTE CONCURSO

Secretaría 18 de marzo de 2014


Mediante Fallo en autos "HENDRICKSE CRISTIAN CARLOS E C/PROVINCIA DE NEUQUÉN S/ACCIÓN DE AMPARO", se ordena la incorporación del mencionado en el listado de postulantes inscriptos.-


Se actualizo del sistema Expte. 0327/13 - SECRETARIO DE PRIMERA INSTANCIA -  CATEGORÍA MF 6 - con destino a la Secretaría N° 2 del Juzgado Civil, Comercial, Laboral y de Minería N° 1 de la III Circunscripción Judicial 


PUBLICADO 12/05/17


MESA EXAMINADORA: Dres. Ivonne Victoria SAN MARTÍN VILLABLANCA, Gabriela Belma CALACCIO y Pablo Gustavo FURLOTTI

Mediante Resolución Administrativa de fecha 06/06/17, se modificó la integración de la Mesa Examinadora, se dejo sin efecto la designación de Furlotti, y se designó a la Dra. Norma Alicia FUENTES, 


FECHA DE EXAMEN : 09 DE JUNIO DE 2017 - 14:30 HS.

En la sede del Juzgado Civil, Comercial, Laboral y de Minería N° 1, sito en Etcheluz 650 de la ciudad de Zapala



LISTADO DE INSCRIPTOS


ORDEN

POSTULANTE

DNI

NOTA INSCRIPCIÓN

1

CASTILLO ANGELA ANA

29.027.681

AUTORIZADA A RENDIR

2

DINAMARCA SUSANA ANDREA

23.058.739

AUTORIZADA A RENDIR

3

HENDRICKSE CRISTIAN CARLOS EDUARDO

16.972.915

AUTORIZADO A RENDIR

4

MANCHINI DIEGO LUIS

24.498.429

AUTORIZADO A RENDIR

5

SIGNORILE EZEQUIEL NICOLAS

32.334.076

AUTORIZADO A RENDIR

6

SUAREZ VANINA ADRIANA

27.322.887

AUTORIZADA A RENDIR

TOTAL DE INSCRIPTOS: 6

Dirección: 12/05/17



INSCRIPCIÓN: Mesa de Entradas de la Secretaría de Gestión Humana y Programas Especiales. Dirección: Juan Bautista Alberdi 52 -  2° Piso –Neuquén. – Lunes a Viernes de 07:00 a 13:00 hs.

IMPORTANTE: La entrega de documentación es un trámite que solo podrá realizarse personalmente por el interesado o por tercero autorizado en forma escrita por el mismo

DOCUMENTACIÓN EXCLUYENTE A PRESENTAR:

1. Nota de inscripción al cargo correspondiente - (debidamente firmada.) (NOTA DE INSCRIPCIÓN P/EXTERNOS) - (NOTA DE INSCRIPCIÓN P/PERSONAL DEL P.J. NQN)

2.  Constitución de domicilio legal en la Ciudad de Neuquén.

3.  Dirección electrónica (asignada por el Poder Judicial, si no la tuviera, deberá gestionarla a través de la Página Web del Poder Judicial, link “notificación electrónica”).

4.  Número de teléfono.

5.  Fotocopia debidamente certificada del Documento Nacional de Identidad.

6.  Certificado de Antecedentes Policiales Actualizado (NO CERTIFICADO DE REINCIDENCIA).

7.  Currículum vitae debidamente firmado.

8.  Constancia de inscripción en la Matrícula actualizada (la constancia deberá consignar si registra sanciones éticas disciplinarias) a fin de acreditar los dos años de antigüedad, o acreditación de ‘cargo judicial’.

9. Formación académica:

a.  Título de Abogado (Legalizado por ante el Ministerio del Interior). Deberá presentar copia certificada.

DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ PRESENTAR SI APRUEBA LA INSTANCIA ESCRITA, DIRECTAMENTE ANTE EL TRIBUNAL EXAMINADOR:

1.  Acreditaciones laborales y de formación académica RELEVANTES -en originales o fotocopias certificadas-, a fin de su valoración.


NOTA 1: El postulante que resulte ganador del cargo deberá presentar, acta de nacimiento, debidamente legalizada si es de otra Provincia.

NOTA 2: En caso de presentar fotocopias certificadas en otra provincia que no sea Neuquén, las mismas deberán contar con la correspondiente legalización.

NOTA 3: En caso que el postulante se inscriba simultáneamente en más de un concurso, deberá presentar la documentación completa en cada uno de ellos. En tal oportunidad, la documentación solicitada –en original o fotocopia certificada- se podrá presentar en el primer concurso, y en los restantes se aceptarán copias simples de las mismas, debiendo consignar el concurso en el que se encuentran los originales.

IMPORTANTE:

- Se hace saber que todas las resoluciones inherentes a los concursos (constitución de Tribunal Examinador, temario, cambios en el cronograma, fecha, lugar y hora de examen y otras eventuales modificaciones, etc.), se publicarán en la página web oficial del Poder Judicial www.jusneuquen.gov.ar, siendo éste el único medio de notificación.

- Las comunicaciones personales relacionadas con la regularización de la documentación, se harán a la dirección electrónica (asignada por el Poder Judicial) que el postulante deberá denunciar al momento de la inscripción.

- Se hace saber que los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto.

- La documentación presentada deberá ser retirada en un plazo de treinta días una vez resuelto el concurso, mediante pedido escrito. Vencido el plazo, se procederá a su destrucción.

INFORMES: Secretaría de Gestión Humana y Programas Especiales:

Teléfonos 4474081/85/89- 4494000 al 4494015 internos 408-416-469-479

E-mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Necesita activar JavaScript para poder verla

Dirección en Internet: www.jusneuquen.gov.ar

SECRETARIA, 11 de diciembre de 2013.-



PROGRAMA PARA CONCURSO SECRETARIO PRIMERA INSTANCIA DEL JUZGADO CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y DE MINERÍA N° 1 DE ZAPALA

1. Perfil requerido:

Conocimiento teórico práctico de:

-        del proceso en primera instancia;

-        de los medios de impugnación ordinarios;

-        del amparo y los procesos constitucionales;

-        normas de ética en general y en particular del ejercicio de la función.

Idoneidad en:

-        hacer un buen uso del lenguaje -oral y escrito-;

-        análisis del caso y argumentación jurídica;

-        -reunir antecedentes normativos, doctrinales y jurisprudenciales;

-        escuchar e interpretar consignas;

-        trabajar en equipo y evitar conflictos de relación;

-        -asumir distintos roles coadyuvantes, conforme lo imponga la necesidad de la dependencia.

2. Programa

Cuestiones procesales.

-        Competencia: normas generales. Cuestiones de competencia: trámite.

-        Las facultades ordenatorias e instructorias del Juez. Medidas para mejor proveer.

-        Deberes de los Secretarios. Recusaciones.

-        Las partes y peticionantes: a) Domicilio real y constituido: consecuencias de la falta de constitución y denuncia de domicilio. Subsistencia. Casos de muerte o incapacidad. Sustitución de parte. b) Representación procesal: justificación de la personería. Presentación de poderes. Gestor. Obligaciones del apoderado. Alcances del Poder. Responsabilidad por las costas. Cesación de la representación. Unificación de la personería. Revocación. c) Patrocinio letrado: patrocinio obligatorio.

-        Rebeldía: concepto. Declaración y efectos. Comparecencia del rebelde.

-        Costas: concepto. Principio general. Excepciones. Alcance de la condena en costas.

-        Beneficio de litigar sin gastos: concepto. Requisitos de la solicitud. Prueba. Vista y resolución. Carácter de la resolución. Beneficio provisional. Alcance del beneficio concedido. Defensa del beneficiario. Extensión a otro juicio.

-        Escritos: redacción. Escrito firmado a ruego. Copias. Copias de documentos de reproducción dificultosa. Expedientes administrativos.

-        Audiencias: reglas generales.

-        Expedientes: préstamo, plazo, consecuencias de la no devolución en término. Reconstrucción: procedimiento. Sanciones.

-        Oficios y exhortos. Ley 22172.

-        Notificaciones: principio general. Clases de notificación. Actos que deben ser notificados personalmente o por cédula. Notificación de los funcionarios judiciales. Contenido de la cédula. Diligenciamiento. Forma de la notificación personal. Otras formas de notificación. Nulidad de la notificación.

-        Vistas y traslados: plazo y carácter.

-        Tiempo de los actos procesales: tiempo hábil. Habilitación de días y horas. Habilitación tácita.

-        Plazos: carácter, comienzo, suspensión y abreviación convención. Declaración de interrupción y suspensión. Ampliación. Extensión a los funcionarios públicos.

-        Resoluciones judiciales en primera instancia: clases y requisitos.

-        Nulidad de los actos procesales. Trascendencia. Subsanación. Inadmisibilidad. Extensión. Rechazo in limine. Efectos.

-        Incidentes: principio general. Suspensión del proceso principal. Formación. Requisitos. Trámite. Rechazo in límine.

-        Medidas cautelares: normas generales. Oportunidad y presupuesto. Medida decretada por juez incompetente. Clases de medidas cautelares. Medidas cautelares genéricas y normas subsidiarias..

-        Recursos: clases, procedencia, plazo, forma, trámite, resolución.

-        Modos especiales de terminación de proceso: desistimiento, allanamiento, transacción, conciliación.

-        Caducidad de instancia: concepto, plazos, cómputo, improcedencia, modo de operarse, resolución, efectos.

-        Procesos de conocimiento: principio general. Proceso ordinario, sumario y sumarísimo. Acción Meramente declarativa.

-        El proceso ordinario: Demanda; transformación y ampliación. Citación al demandado. Citación defectuosa. Demanda y contestación conjuntas.

-        Contestación de la demanda y reconvención: plazo, recaudos. Traslado de la documentación y trámite de la reconvención.

-        Prueba: Normas generales. La oposición y la prescindencia de la apertura a prueba. Clausura del período probatorio. Pertinencia y admisibilidad de la prueba. Hechos nuevos. Plazos de prueba. Carga de la prueba. Medios de prueba. Inimpugnabilidad de las resoluciones sobre producción, denegación y sustanciación de pruebas. Negligencia y caducidad automática de los medios probatorios: los distintos supuestos. Apreciación de la prueba.

-        Proceso sumario: demanda, contestación y ofrecimiento de prueba. Reconvención. Excepciones previas. Diferencias con algunos medios de prueba del proceso ordinario. Los alegatos. Plazo para dictar sentencia. Normas supletorias. El proceso sumarísimo.

-        Procesos de Ejecución. Ejecución de Sentencias

-        Juicios Universales. Sucesiones. Quiebras y Concursos

-        Procesos Especiales. Interdictos. Rendición de Cuentas

-        Amparo: clases, trámite

-        Ley 2268

-        Honorarios. Arancel de Abogados y Procuradores. Ley 1594.

-        Ley Procedimiento Laboral N° 921.

Cuestiones de Gestión Judicial

-        El rol del secretario: Actividades del Secretario y Prosecretario. Manejo de la Mesa de Entradas. Trámite interno de los expedientes. Manejo de casos. Antecedentes jurisprudenciales. Organización. Criterios de Selección.

-        Gestión de Recursos Humanos: Liderazgo. Motivación. Trabajo en Equipo. Capacitación. Comunicación. Delegación efectiva y evaluación de desempeño. Mejora continua. Gestión de Calidad. Indicadores de gestión y estadísticas

Bibliografía Sugerida para los Temas de Organización y Gestión.

-        COVEY, Stephen R. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.

-        Gestión Judicial. Publicación de la Corte Suprema de Justicia de la Nación, Julio 2008.

3. Evaluación.

1. Escrita. Se efectuará en computadora y anónimamente -mediante claves- sobre casos prácticos, reales o ficticios, relacionados con temas que hacen a la competencia del Juzgado.

Se podrá tener a la vista el texto normativo que se considere de aplicación. No se permitirá el acceso a Internet ni el uso de ningún dispositivo informático.

2. Oral. Se efectuará siempre que se alcance el puntaje mínimo (siete) en el examen escrito y consistirá en preguntas sobre materias incluidas en el programa, y en la defensa del escrito, como respecto del razonamiento seguido.