El TSJ realizó una propuesta al SEJUN que implica mejoras en la carrera judicial
El Tribunal Superior de Justicia informa que en el día de hoy se llevó a cabo una reunión en el marco de la Mesa de diálogo con el Sindicato de Empleados Judiciales.
En la oportunidad, los representantes del Poder Judicial realizaron una propuesta que contempla mejoras en la carrera judicial de los empleados administrativos.
Se propuso desarrollar e implementar, durante el segundo semestre del año, las capacitaciones y concursos internos correspondiente a los 11 cargos del personal administrativo jerárquico -dispuesto por Acuerdo N° 4319- y las adecuaciones que resulten pertinentes para la implementación de la nueva Oficina Judicial; lo que implicará un corrimiento en el escalafón actual.
Dicha propuesta apunta a que, mientras se discute el convenio colectivo de trabajo, se puedan acordar los concursos que sea necesario implementar antes del año próximo.
Los representantes del Tribunal informan que tal lo expresado en las reuniones anteriores, con presupuesto aprobado y con un aproximado 2% de recursos por encima de lo presupuestado, es imposible hacer una propuesta salarial que satisfaga los requerimientos del gremio.
