"Año del 45 aniversario del Golpe de Estado Genocida Cívico-Militar, por Memoria, Verdad y Justicia"

Mediante Acuerdo  5496 Punto 8, y Resolución N° 3832-16, se dispuso:

Inc. 1°) - Recaratular el Expte 0047-16, debiendo denominarse: OFICINA JUDICIAL CIVIL, S/LLAMADO A CONCURSO EXTERNO DE OPOSICIÓN Y ANTECEDENTES PARA CUBRIR UN CARGO DE PROSECRETARIO –CATEGORÍA MF 7

Inc. 2°) Notificar a través de la pagina web, que en el supuesto de producirse las  vacantes en el marco de los llamados a concursos internos para cubrir el cargo de jefe de la Plataforma de Atención y de la Unidad de Supervisión de la Oficina Judicial civil, se cubran con los postulantes que queden en segundo y tercer lugar en el orden e mérito del llamado a concurso externo para cubrir  el cargo de PROSECRETARIO –CATEGORÍA MF 7 - de la Oficina Judicial Civil.

REQUISITOS: Los establecidos en la Constitución Provincial, en la Ley 2333 (artículo 2 inciso b y 7), y las Reglamentaciones para presentación en concursos aprobadas por Acuerdo 3116, modificado por Acuerdo 3287 Punto XVII, 3209 Punto XXII y 3295 Punto XIV, Acuerdo 5030, Punto 9.

REMUNERACIÓN: La fijada por las leyes vigentes. Se hace saber que los cargos son sin vivienda ni compensación alguna por tal concepto.

Siendo el 20 de junio de 2016, Feriado Nacional, la fecha de cierre de inscripciones se pasa para el día hábil siguiente.-.

CIERRE DE INSCRIPCIÓN: 21 DE JUNIO DE 2016

DECRETO N° 379/16 

MESA EXAMINADORA: Dras. Mariela Scagliotti, Paula Stanislavsky y María Luisa Ponchiardi .

FECHA Y HORA EXAMEN ESCRITO:  01 DE AGOSTO DE 2016 - 14:30 HS.

LUGAR: Oficina Judicial Civil -  ingreso por Diagonal Alvear 165, 1° piso, de la ciudad de Neuquén

 LISTADO DE POSTULANTES

AUTORIZADOS A RENDIR

Dirección, 23 de junio de 2016.-

TEMARIO

CONCEPTOS GENERALES

1. Principios orientadores de la administración del Estado y estructura constitucional del Poder Judicial.
2. Organización del Poder Judicial. Legislación y organigramas.
3. Misión, Visión y Valores del Poder Judicial. Manual de funciones aplicable a la Oficina Judicial Civil. Principios aplicables.
4. Gestión de calidad. Propósitos fundamentales de la gestión pública. Concepto de calidad en la gestión pública. Principios de calidad en la gestión pública.
5. Instrumentos para la calidad en la gestión pública. Participación ciudadana y mejora en la calidad de la gestión. Análisis de la opinión ciudadana. Cartas compromiso o de servicios al ciudadano. Mecanismos de difusión e información.
6. Comunicación y liderazgo aplicables a una estructura organizacional.
7. Juicios de conocimiento (ordinarios, sumarios y sumarísimos), juicios universales, amparo, ley de defensa del consumidor.

CONCEPTOS ESPECÍFICOS

MÓDULO 1. Organización y Gestión

1. Proceso de Planificación. Planificación Estratégica.
2. El cambio: resistencia, oportunidad para generar nuevos diseños de proceso.
3. Principios de gestión: eficiencia, eficacia y trazabilidad.
4. Comunicación efectiva y asertiva.
5. Liderazgo, trabajo en equipo.

MÓDULO 2. La Oficina Judicial Civil

1.         Manejo de despachos judiciales

a.         Modelos procesales y diferencias en la gestión y organización

b.         Análisis de la demanda

c.         Análisis de la oferta

d.         Definición de estructuras de trabajo

2.         Gestión Judicial. Organización de un Despacho especializado.

3.         El rol del funcionario de Despacho especializado. Comparación con los roles del Secretario y Prosecretario.

4.         Gestión de recursos humanos y supervisión efectiva

a.         El trabajo del supervisor

b.         Tarea, gente, motivación

c.         Gestión del desempeño

5.         Gestión de calidad. Herramientas y principios

6.         Tratamiento a personas vulnerables

MÓDULO 3. Organización judicial y estructura de la Oficina Judicial Civil.

1. Organización Judicial

2. La estructura y organización del Poder Judicial, de la Justicia civil en la provincia de Neuquen y de la Oficina Judicial Civil.

3. Garantías constitucionales: tutela judicial efectiva y debido proceso.

4. Competencia propia de los tribunales civiles.

5. Deberes y facultades de jueces, secretarios y prosecretarios. Partes.

6. Superintendencia

MÓDULO 4. Juicios de conocimiento y cuestiones procesales.

1. Naturaleza y caracteres. Clases.
2. Diligencias preliminares.
3. Medidas precautorias.
4. Actos procesales: actuaciones en general, escritos, audiencias, notificaciones, vistas y traslados, el tiempo de los actos procesales, nulidades, incidentes.
5. Trámite: demanda, excepciones, prueba, sentencia, ejecución de la sentencia, diferencia con el juicio ejecutivo.
6. Juicios sumarios y sumarísimos.
7. Amparo: clases, trámite. Amparo por mora.
8. Domicilio.
9. Representación procesal.
10. Rebeldía.
11. Costas.
12. Beneficio de litigar sin gastos.
13. Acumulación de acciones.
14. Intervención de terceros.
15. Recursos.
16. Modos anormales de terminación del proceso.

Módulo 5. Juicios Universales

1. El Concurso Preventivo: presupuestos, naturaleza, trámite.
2. La Quiebra: presupuestos, naturaleza, trámite.
3. El proceso sucesorio: naturaleza y trámite.

Módulo 6. Otras acciones

1. Ley de Amparo
2. Ley de Hábeas Data
3. Normas procesales de la Ley 24240 de defensa del consumidor. Ley 2268.
4. Ley 1594 “Honorarios profesionales de abogados y procuradores”.

BIBLIOGRAFIA SUGERIDA

1. Constitución de la Provincia de Neuquén..
2. Ley Orgánica del Poder Judicial 1436
3. Manual de funciones de la Oficina Judicial Civil Link al texto
4. Apunte sobre trazabilidad Link al texto
5. Hacia un cambio en la práctica jurídica: Notas sobre el Capítulo 1 del Título preliminar del Código Civil y Comercial. Link al texto
6. Modificaciones relevantes del Código Civil y Comercial de la Nación. Cuadro explicativo Link al texto
7. Reforma a los procesos civiles orales: Consideraciones desde el debido proceso y la calidad de información Link al texto
8. Herramientas para el diseño de despachos judiciales. Juan Enrique Vargas Link al texto
9. Informe N° 42/14 Reorganización de los juzgados civiles de Neuquén: Diseño y propuesta de implementación Link al texto
10. Carta Iberoamericana de Calidad en la Gestión Pública Link al texto
11. cien reglas de Brasilia sobre acceso a la justicia de personas en condición de vulnerabilidad Link al texto
12. Trabajo diferente. Primera aproximación a la supervisión efectiva Link a texto
13. Los tribunales innovadores alientan el disenso. Link al texto
14. Manual de Mejoras y Buenas Prácticas Poder Judicial de Neuquén Link al texto

Normativa:

1. Constitución Nacional
2. Constitución Provincial
3. Código Procesal Civil y Comercial de Neuquén
4. Ley Orgánica 1436
5. Manual de Procedimientos ante situaciones de emergencia.

Lecturas complementarias:

1. COVEY, Stephen R. Los siete hábitos de la gente altamente efectiva.
2. Seis sombreros para pensar. Edward De Bono.
3. Las leyes provinciales, reglamentos y Acuerdos del Tribunal Superior de Justicia citados, se encuentran publicados en la página WEB www.jusneuquen.gov.ar
4. La mayoría está publicada en el Link respectivo y todas las Leyes o Reglamentos, se encuentran a su vez, publicados en la Sección Legislación, en la página web indicada.

 
Los postulantes que pasan a la instancia oral son:

El examen oral se realizará el día jueves 04 de agosto a las 14:30 hs. en el primero piso del edificio de la Oficina Judicial Civil (ingreso por diagonal Alvear 165).

DOCUMENTACIÓN EXCLUYENTE A PRESENTAR:

1.  Nota de inscripción al cargo correspondiente - (debidamente firmada.). ( NOTA 1 - PARA EMPLEADOS JUDICIALES NQN)-(NOTA 2 - PARA POSTULANTES EXTERNOS ).

2.  Constitución de Domicilio legal en la ciudad de Neuquén.

3.  Fotocopia debidamente certificada del Documento Nacional de Identidad.

4.  Certificado de Antecedentes Penales (Reincidencia Nacional S/Dto. Registro Nacional de Reincidencia  N°  2004/80 - - éste certificado tiene una VALIDEZ 30 DÍA) - ó Antecedente Policiales actualizados.-

(www.dnrec.jus.gov.ar/AtPartic_Personalmente.aspx.)

5.  Currículum vitae debidamente firmado.

6.  Formación académica:

a.  Fotocopia certificada del: TÍTULO DE ABOGADO.- (Legalizado ante el Ministerio del Interior).

7. Constancia de Inscripción en la Matrícula actualizada.- (Solo a los efectos de verificar si registra Suspensiones o Sanciones éticas disciplinarias)- no es excluyente

DOCUMENTACIÓN QUE DEBERÁ PRESENTAR SI APRUEBA LA INSTANCIA ESCRITA, DIRECTAMENTE ANTE EL TRIBUNAL EXAMINADOR:

Acreditaciones laborales y de formación académica RELEVANTES, que considere oportuna para la valoración de sus antecedentes.-

INFORMES: Secretaría de Gestión Humana y Programas Especiales:

Teléfonos 4474081/85/89- 4494000 al 4494015 internos 408-342-461

E-mail: Esta dirección de correo electrónico está protegida contra robots de spam. Necesita activar JavaScript para poder verla

Dirección en Internet: www.jusneuquen.gov.ar

SECRETARIA, 06 de junio de 2016

Ramiro Martin Flores -  Director - Dirección de Gestión Humana