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Lunes, 15 de Octubre de 2012 13:00
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Comenzó el primer módulo del CEJA

 

En el marco del proceso de implementación de la Reforma Procesal Penal, comenzó ayer el 1º Modulo de capacitación del Centro de Estudios de Justicia de las Américas (CEJA) denominado “Metodología de Audiencia”. El mismo, destinado a Magistrados y Funcionarios del fuero Penal, estuvo a cargo de la Dra. Leticia Lorenzo y se desarrollará durante esta semana en Alberdi 52, 4º Piso.

El objetivo de este módulo se centra en introducir a los participantes en la metodología de trabajo en la audiencia, establecer las incompatibilidades con el método del expediente y definir roles al interior de un sistema de audiencia.

 

Plan de Capacitación

 

 

Por Acuerdo Nº 4904, Punto 11, el Tribunal Superior de Justicia aprobó el plan de capacitación presentado por la Comisión de Capacitación en el marco de la implementación del nuevo Código Procesal Penal.

El plan de estudios aprobado contempla 36 módulos a desarrollarse en 500 horas y se instrumentará en toda la provincia. El mismo ha sido diseñado considerando los distintos momentos del proceso penal y a todos sus actores; poniendo especial énfasis no sólo en los aspectos jurídicos de la ley adjetiva, sino también en las cuestiones de organización y gestión propias del nuevo sistema.

Convenios con el C.E.J.A.

Por Acuerdo Nº 4920 se aprobaron los Convenios de Cooperación y de Asistencia Técnica entre el Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Neuquén y el Centro de Estudios de Justicia de las América (C.E.J.A.).

El primer convenio consiste en un Acuerdo por el cual se establece un marco general de cooperación para el desarrollo y cumplimiento de diversas actividades  que se programen en adelante.

El segundo convenio consiste en un Acuerdo Específico de Asistencia Técnica entre el TSJ y el CEJA, a fines de ejecutar el Plan de Capacitación para la Implementación de la Reforma Procesal Penal

 

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PROCESO DE SELECCIÓN DE INGRESANTES

AUXILIAR ADMINISTRATIVO NEUQUÉN


El proceso de selección, se encuentra en etapa de Capacitación, en el ámbito de la Escuela de Capacitación del Poder Judicial.


El llamado a concurso oportunamente dispuesto por Acuerdo 5431 Punto 25, se viene desarrollando con normalidad.

Como repaso de las etapas que se han ido superando, se informa lo siguiente:

* Modulo de Nivelación y Diagnóstico: En la evaluación diagnóstica, tal como se informó oportunamente,  quedaron  aprobados 619 personas – VER LISTADO AQUÍ-
* En esa oportunidad, se solicitó y asi lo dispuso el cuerpo por Acuerdo N° 5464 punto 22, que avancen a la etapa de Capacitación la totalidad de los postulantes aprobados en la Evaluación diagnóstica cuyo listado se encuentra en el link anterior. A éstos debe  sumarse el personal del Escalafón de Servicios y maestranza que – contando con 5 años de antigüedad como mínimo en el Poder Judicial- fueron incorporados  al proceso de selección.

 * En el ámbito de la Escuela de Capacitación,  cada módulo es eliminatorio. Es decir, que debe ser aprobado con el 70%.

  •  * El resultado del Proceso de Capacitación,  hasta el momento es el siguiente:
  • Primer taller presencial:  No concurrieron y por lo tanto no avanzan en el proceso: 47 personas. Ver listado aquí
  • Modulo 1: Registración , quedaron fuera del proceso 27 personas, Ver listado aquí
  • Modulo 2: Atención Al público. Quedaron fuera del proceso 3 personas. Ver listado aquí.
  • Modulo 3: Fuero Civil. Quedaron fuera del proceso 65 personas. Ver listado aquí.

  • Al momento, continúan en el proceso de Selección, 403 personas.

El día  16 de junio, se va a llevar a cabo el 2do. Taller Presencial obligatorio.

Esta información  y toda la relacionada a la capacitación, se les brinda a los postulantes dentro del Aula virtual, ya que la etapa que estan atravesando, esta dentro del ámbito de la Escuela de Capacitación. 

Resta aún - dentro de la Capacitación-, los siguientes Módulos: l Modulo Fuero Penal, Módulo Sistemas Informáticos y Módulo Otros organismos.

Finalmente, se va a llevar a cabo, el último taller Presencial obligatorio,  cuya fecha se informará oportunamente, por la vía indicada.

Finalizada la etapa de capacitación, quienes hayan llegado hasta esa instancia luego de haber atravesado desde el 22 de abril del año en curso la instancia de Capacitacion a lo largo de un poco mas de dos meses,  conformarán el listado de postulantes en condiciones de rendir los Exámenes de Ingreso.

Las fechas de los exámenes de ingreso, como así el Tribunal Examinador serán informados oportunamente. 


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