Autoridades del CEJA recorrieron el fuero laboral
Interesados por conocer el nuevo sistema de trabajo mediante Oficina Judicial que se puso en marcha a mediados de octubre, el director del Centro de Estudios de Justicia de las Américas, Jaime Arellano, y el coordinador de Capacitación Leonel González, mantuvieron un encuentro con la coordinadora Mariela Andreu.
“Básicamente se interesaron en conocer la estructura, el funcionamiento, en qué radicaban los cambios que estamos implementando con la puesta en marcha de la Oficina Judicial”, detalló Andreu respecto del sistema que comenzó a funcionar a mediados de octubre y que se basa en la implementación de una Oficina Judicial que se encarga de la gestión administrativa del fuero. De ese modo, los jueces se pueden abocar a la resolución de los casos que, en este fueron, tienen que ver las incidencias que puedan surgir en el marco de una relación laboral.
Los cambios
En el corto tiempo que el fuero laboral lleva funcionando bajo el nuevo sistema, Andreu explicó que lo principal ha sido “mantener lo bueno que teníamos y afianzar lo nuevo”. “Al tener áreas que antes no teníamos, apuntamos a que el trámite no sume etapas y tiempo. Entonces, manteniendo la estructura planificada al inicio, hemos ajustado circuitos y métodos de trabajo”, detalló la coordinadora.
Desde octubre funciona una estructura administrativa común para todos los jueces laborales de la I Circunscripción. Esa estructura cuenta con cuatro despachos, que no son más que equipos de trabajo que se ocupan de temas especializados: despidos, accidentes, amparo y ejecución. Además, para cada nueva estructura se realizaron guías de trabajo y un manual de funciones. “Estamos haciendo revisiones continuas del trabajo y durante la feria se van a estudiar los cambios que tendríamos que implementar desde febrero”, remarcó finalmente Andreu, con la mira puesta en que las nuestras estructuras permitan, en el corto y mediano plazo, una mayor eficiencia en la tramitación de las causas laborales.
