CONCURSO INGRESANTES (I CIRCUNSCRIPCIÓN – excepto Rincón de los Sauces)
Seguimos avanzando en el proceso de selección para ingresar al Poder Judicial
En el día de ayer finalizó el período previsto para la entrega de formularios luego de tres semanas de inscripción y casi dos de recepción de formularios. Hoy, solamente se abren los sobres que provengan de localidades alejadas y vengan por correo.
Se recuerda que sólo participarán del sorteo, aquellos que hayan entregado el formulario, tal como se ha informado durante todo el período.
Mañana 16, se publicará el listado de los que presentaron el formulario a fin de que puedan corroborar la inscripción y se les indicará en ese momento como continuamos.
De acuerdo al cronograma, el próximo 22 de julio se realizará el sorteo público de 200 inscriptos para continuar con el proceso de selección.
Es importante recordar, que de acuerdo al nuevo proceso de selección aprobado por el Tribunal, el Poder Judicial ha tomado como decisión capacitar en forma gratuita a los postulantes interesados a acceder al cargo de Auxiliares Administrativos para dotarlos de las herramientas teórico prácticas necesarias para el desempeño de la labor.
Ello, teniendo en cuenta que en general el empleado judicial es el primer contacto que tiene el ciudadano con el organismo y, por lo tanto, donde comienza el acceso a la justicia del usuario del servicio.
En función de esta premisa, ha sido fundamental establecer un mecanismo que establezca un número de personas a capacitar que sea razonable dado que eso permitirá que el Poder Judicial pueda avocarse, con los recursos que posee, a la formación de los potenciales integrantes de la institución transmitiéndoles los conocimientos necesario para el adecuado desarrollo de sus tareas.
Con la experiencia de concursos anteriores y sobre la base de una estimación sobre la cantidad esperable de inscriptos, el Tribunal Superior de Justicia decidió por Acuerdo N° realizar un mecanismo de selección que asegure que el proceso:
- Sea totalmente transparente y público
- Brinde a todos los ciudadanos las mismas posibilidades de formar parte del cupo de personas.
- No requiera que los postulantes deban ponerse por su cuenta a estudiar un temario que no les resulta familiar y que genera un gran negocio por fuera del Poder Judicial, para aquellos que se dedican a dictar cursos para entrar a la justicia.
- Los inscriptos –sea cual fuere la cantidad- no sean sometidos a un proceso de evaluación estresante y casi azaroso, denominado “prueba de nivel”, con el correlativo esfuerzo humano, de recursos y de tiempo por parte de la Secretaría de Gestión Humana que debe llevar a cabo el mismo.
Es en esta línea que el Tribunal Superior de Justicia resolvió realizar el sorteo público como mecanismo más idóneo de selección ya que garantiza la participación y posibilidad igualitaria de salir seleccionados. Ello dado que, si bien quienes no salgan sorteados no podrán realizar la capacitación, el mecanismo garantizará que todos los inscriptos tengan exactamente las mismas posibilidades de integrar el cupo y que la selección no esté sujeta a condiciones no objetivas.
Considerando que la planta de personal del Poder Judicial de TODA la provincia ronda los 2000 empleados, no sería responsable pretender una capacitación para 15.000 inscriptos.
